Powered By
Information Center. Yangtalad Hospital.
| ลำดับ | รายการ | วันที่อัพโหลด | เวลาอัพโหลด | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | การดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG ยางตลาด 2565 | 2022-05-31 | 09:59 | ดาวน์โหลด |
| 2 | คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน | 2022-05-31 | 10:48 | ดาวน์โหลด |
| 3 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน 2565 | 2022-05-31 | 13:56 | ดาวน์โหลด |
| 4 | การกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน 2565 | 2022-05-31 | 09:59 | ดาวน์โหลด |
| 5 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปี 2565 | 2022-05-24 | 13:18 | ดาวน์โหลด |
| 6 | ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 | 2022-05-25 | 14:05 | ดาวน์โหลด |
| 7 | แผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัตการของ รพ.ยางตลาด ปีงบประมาณ 2565 | 2022-05-24 | 13:45 | ดาวน์โหลด |
| 8 | อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุด 2565 | 2022-05-24 | 14:02 | ดาวน์โหลด |
| 9 | แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม 2565 | 2022-05-23 | 10:32 | ดาวน์โหลด |
| 10 | การวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน 2565 | 2022-05-17 | 14:46 | ดาวน์โหลด |
| 11 | การรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 | 2022-05-17 | 13:41 | ดาวน์โหลด |
| 12 | ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก 2564 - 2565 | 2022-05-11 | 14:22 | ดาวน์โหลด |
| 13 | รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนและการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ไตรมาสที่ 1-2 / 2565 | 2022-05-10 | 10:51 | ดาวน์โหลด |
| 14 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน ปีงบประมาณ 2565 | 2022-05-10 | 10:17 | ดาวน์โหลด |
| 15 | เกณฑ์การบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ 2565 | 2022-05-09 | 10:31 | ดาวน์โหลด |
| 16 | การกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ | 2022-05-09 | 13:35 | ดาวน์โหลด |
| 17 | แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน | 2022-05-09 | 13:59 | ดาวน์โหลด |
| 18 | การเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน ปีงบประมาณ 2565 | 2022-05-09 | 09:29 | ดาวน์โหลด |
| 19 | การกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน ประจำปีงบประมาณ 2565 | 2022-05-09 | 09:32 | ดาวน์โหลด |
| 20 | นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565 | 2022-05-09 | 09:46 | ดาวน์โหลด |
| 21 | การกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน 2565 | 2021-12-27 | 14:19 | ดาวน์โหลด |
| 22 | การสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ไตรมาส ๑ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ | 2021-12-27 | 14:42 | ดาวน์โหลด |
| 23 | มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 2565 | 2022-05-09 | 09:26 | ดาวน์โหลด |
| 24 | การสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ไตรมาส ๒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ | 2022-06-21 | 09:18 | ดาวน์โหลด |
| 25 | การสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ไตรมาส ๓ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ | 2022-06-21 | 09:18 | ดาวน์โหลด |
| 26 | รายงานโครงการวิจัย เรื่อง วิธีการสื่อสารข่าวสารเรื่องสุขภาพโดยการมีส่วนร่วมของชุมชน 2565 | 2022-06-23 | 09:12 | ดาวน์โหลด |
| 27 | โครงการบริหารจัดการกำลังคนสาธารณสุข คปสอ.ยางตลาด ปีงบประมาณ ๒๕๖๕ | 2022-06-24 | 09:13 | ดาวน์โหลด |
| 28 | หลักสูตรต้านทุจริต ศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข STRONG : จิตพอเพียงต้านทุจริต | 2022-06-24 | 09:25 | ดาวน์โหลด |
| 29 | การอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา 2565 | 2022-06-24 | 09:46 | ดาวน์โหลด |
